両立支援のポイント

社内制度の確認

  • 育児・介護休業法について

    育児介護休業法の目的 育児・介護休業法は、従業員の仕事と育児や介護を両立できるように支援するための法律となり、 […]

事前の準備

  • 「仕事と介護の両立支援」の取り組み方

    企業としてどのような支援を行っていくことが従業員の仕事と介護の両立につながるのでしょうか。 両立支援制度を整え […]

  • 従業員への情報提供

    情報提供の目的 情報提供の主な目的は以下の2つになります。 ■直面前から「介護は他人事ではない」という自覚をも […]

  • 職場の環境づくり

    環境づくりのポイント 情報提供を行った後、取り組みの反響や従業員の声を聞き取り、見えてきた課題・ニーズに対して […]